建設業許可
【建設業許可が不要な工事】附帯工事について解説
建設工事を請け負うためには、軽微な建設工事を除き、原則として建設業許可を受けなければなりません。 ただし、附帯工事であれば、500万円以上の建設工事でも請け負うことができます。 この「附帯工事」とはどのような工事なのか、 […]
【建設業許可の要件⑥】「適切な社会保険への加入」について解説
建設業界では、法定福利費を適正に負担しない社会保険未加入企業が存在し、いざというときの公的保障が確保されず、これが若年入職者減少の一因となっていました。 また、適正に法定福利費を負担する事業者ほど競争上不利になるという状 […]
【建設業許可の要件⑤】「欠格要件に該当しないこと」について解説
建設業法には、建設業許可の欠格要件が定められています。 欠格要件に該当する場合や、許可申請書・添付書類の重要な事項について虚偽の記載があったり、重要な事実の記載が欠けている場合には、許可を受けることができません。 この記 […]
【建設業許可の要件④】「誠実性」について解説
建設業法の目的は、建設工事の適正な施工を確保し、発注者を保護するとともに、建設業の健全な発達を促進することです。 そのため、建設業許可を受けようとする者には「誠実性」が求められます。 この記事では、建設業許可に必要な「誠 […]
【建設業許可の要件③】「財産的基礎または金銭的信用」について解説
建設業許可を受けるには、「財産的基礎または金銭的信用」を有することが要件とされています。 これは、建設工事を施工するためには、資材の購入や労働者の確保、機械器具等の購入等、一定の準備資金が必要になるからです。 「財産的基 […]
【建設業許可の要件②】専任技術者について解説
建設工事に関する請負契約の適正を確保するためには、建設工事についての専門知識が必要になります。 そのためには、営業所ごとに「専任技術者」を置かなければなりません。 専任技術者になるための要件は、一般建設業と特定建設業の場 […]
【建設業許可の要件①】常勤役員等（経営業務の管理責任者等）について解説
建設業許可を受けるためには、経営業務の管理を適正に行うに足りる能力を有している必要があります。 そのためには、主たる営業所に「常勤役員等（経営業務の管理責任者等）」がいなければなりません。 この常勤役員等（経営業務の管理 […]
【判断に注意】建設業許可の申請区分について解説
建設業許可といっても、さまざまな申請区分があります。 許可申請をする際は、どの区分に該当するか判断することが必要です。 この記事では、建設業許可の申請区分と、区分を間違えやすい場面を紹介していきます。 建設業許可の申請区 […]
【更新が必要】建設業許可の有効期間と許可の一本化について解説
建設業許可には5年間の有効期間があり、更新を受けなければ、有効期間の経過によってその効力を失ってしまいます。 そしてこの有効期間は、許可を受けた業種ごとに与えられます。 業種追加などにより、許可を受けた時期が違う場合、有 […]
【建設業許可の区分】特定建設業と一般建設業について解説
建設業の許可は、「特定建設業」と「一般建設業」に区分されています。 この違いはどのようなものなのでしょうか。 この記事では、特定建設業・一般建設業の許可が必要な場合と、この区分と混合しやすい「大臣許可」「知事許可」の種類 […]